Principales actividades que se pueden desarrollar:

• Evaluar los lineamientos estratégicos: visión, misión, valores y cultura organizacional.
• Identificar las victorias tempranas y oportunidades de mejora de los procesos y en los lineamientos estratégicos.
• Asistir en el diseño y mejoramiento de la estructura organizativa y los procesos.
• Asistir en la análisis y desarrollo de descripciones de cargos.
• Desarrollar la delegación de funciones.
• Asistir en el desarrollo de matriz de liderazgo.
• Apoyar en el desarrollo de un plan de implantación de las mejoras.
• Apoyar en la implantación de las mejoras identificadas.
• Apoyar en las capacitaciones requeridas para el establecimiento de las mejoras.